労働保険事務組合中小企業事業主の特別加入及び労働保険事務を行っています。

労働保険事務組合

板橋民商には労働保険事務組合があります。

労働保険事務組合に事務委託することにより事業主や役員、家族従事者等は、その事業の労働者とともに、労働災害の補償を受けることができる「特別加入制度」に加入することができます。
この制度は労働保険事務組合に事務委託する事を積極的に推進する為に設けられているものです。「特別加入制度」に加入する為に、労働保険事務組合に事務委託をする事業主も数多くいます。

労災保険とは

労働者が業務上や通勤によってケガをしたり、病気になったり、死亡した場合に被災労働者や家族を保護するために必要な保険給付をおこなうものです。

＊療養給付・休業補償給付・傷病補償年金・遺族補償給付（年金・一時金）、 介護補償給付などがあります。

雇用保険とは

労働者が、失業した場合、雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、再就職を促進するための必要な給付をおこなうものです。

＊失業等給付（基本手当、教育訓練給付金、育児休業給付等があります。）事業主には、各種助成金が対象となれば支給されます。

労働保険事務組合から加入すると３つの良いことがあります。

① 労働保険料の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって処理しますので、事務の手間が省けます。

② 労働保険料の額にかかわらず、労働保険料を3回に分割納付できます。

③ 労災保険に加入することができない事業主や家族従事者なども、労災保険に特別加入することができます。

板橋民主商工会の労働保険事務組合

労働保険に関する事務や保険料の計算などは、中小事業主にとっては不慣れなために負担となっている場合が少なからずあります。労働保険事務組合は厚生労働大臣の認可を受けて、労働保険に関する事務を、事業主に代わって行なうことができます。

※詳細は板橋民商労働保険委託事務組合まで。

従業員も社長も労災・雇用保険はこれで安心です！

労働保険のよくある質問